SE NÃO FOR AGORA, QUANDO?
SE NÃO FOR AGORA, QUANDO?

Atrás de muitos sorrisos ou fisionomias serenas e amistosas, estão sentados e encolhidos no chão, em um canto escuro, a frustração, o medo, o arrependimento, o desânimo e a desorientação. São pessoas que ainda não conseguiram atravessar a distância entre a visão do...

PARADOXOS DE UM COACH
PARADOXOS DE UM COACH

O primeiro paradoxo, talvez o mais importante, é levar alguém até onde nunca foi, porém, não entendo isso como um impeditivo absoluto. Um coach pode ter um repertório de conhecimentos, experiência e aprendizados que podem ser transferidos para o cenário trazido pelo...

10 DICAS PARA O USO DE FERRAMENTAS DE ASSESSMENT EM COACHING
10 DICAS PARA O USO DE FERRAMENTAS DE ASSESSMENT EM COACHING

Está se tornando cada vez mais comum empresas certificadoras de coaching também disponibilizarem ferramentas de assessment, ou ao menos sensibilizar os futuros coaches a respeito da importância destas ferramentas na prática do coaching. As ferramentas de assessment...

VOCÊ É UM COACH DE IMPACTO?
VOCÊ É UM COACH DE IMPACTO?

Ao passar pela vida de uma pessoa, é importante que o coach tenha consciência de que a vida do coachee não será a mesma, depois de interagir com ele, independentemente da intensidade e do sentido das mudanças, positivas ou negativas. É importante para um coach ter...

COACHING SÉRIO E RESPONSÁVEL: COMO MANTER A ÉTICA NA PROFISSÃO
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Se você atua como Coach, provavelmente compartilha da minha preocupação com a banalização da profissão. Cada vez mais, torna-se necessário adotar ações que preservem a integridade da nossa atividade. Já ouvi muitas vezes a frase: "Não falo mais que atuo como Coach."...

O QUE É A METODOLOGIA DE FEEDBACK 360 GRAUS?
O QUE É A METODOLOGIA DE FEEDBACK 360 GRAUS?

Cada vez mais popular e adotado por muitas organizações que se preocupam com o desenvolvimento das capacidades e talentos de seus colaboradores, o feedback 360 graus é uma metodologia que visa, como sugerem os próprios termos, recolher de forma organizada e circular...

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